9月5日上午，广东省人才市场有限公司与香港中小型企业联合会在广州签署战略合作协议，携手共建粤港人才供需对接新通道，共同推动粤港澳大湾区人才资源的优化配置与协同发展，创新大湾区人才交流合作模式。
强强联合，深化大湾区人才合作
广东省人才市场董事长杨志刚在欢迎仪式上表示，建设粤港澳大湾区是重大国家战略，人才作为核心要素，是推动湾区创新和发展的关键。
省人才市场作为拥有港、澳、国际劳务合作和国内人力资源服务资质全牌照的国有人力资源企业，有着32年境外企业来华服务经验和46年国际劳务服务经验，在港澳人才服务、国际人才服务以及劳务派遣与服务外包等多个领域形成了独特业务优势和市场口碑。
香港中小型企业联合会是香港具有重要影响力的商会组织，会员企业涉及商贸、文旅、金融、餐饮、建筑、健康等众多领域，在推动香港实现经济多元化和提高国际竞争力方面发挥着重要作用。
通过签署战略合作协议，省人才市场将进一步发挥自身平台优势、资源优势、业务优势和团队优势，让粤港两地人才交流需求更直接、渠道更通畅、运作更高效、匹配更契合、服务更智能、管理更规范，为香港中小型企业提供更加精准、高效的人力资源服务，共同助力大湾区人才合作模式创新。
香港中小型企业联合会会长郭志华在会上表示，香港作为大湾区重要节点城市，正处于经济创新转型关键期，建造业、装修工程、食品及餐饮等领域的中小型企业“用人难”问题凸显，香港中小型企业联合会一直致力协助全港中小型企业增强竞争力。
通过双方密切合作，可充分发挥省人才市场跨境资源与专业能力，为企业解决人才需求问题，促进香港中小型企业可持续发展。
香港中小型企业联合会作为香港十大商会之一，也将继续把握粤港澳大湾区建设的机遇，支持企业创新发展和人才跨境流动，共同促进大湾区经济繁荣。
业务升级，多元化服务赋能合作
随着《粤港澳大湾区发展规划纲要》的深入实施，粤港两地人才市场进一步打开，也对人才资源的流动、配置和开发提出了更高要求。
通过本次合作，省人才市场将充分发挥多元化业务模式优势，运用企业成熟的人才招聘系统、人才测评系统、招考服务系统以及运营管理系统，从“解决企业人手问题”到“解决企业复杂难题”，为香港中小型企业提供从人才招聘、背景调查、岗前培训、劳动合同管理、薪酬福利外包、绩效管理到员工关系咨询、离职安置等覆盖员工“入、培、在、离”全周期的专业化服务，依托由省人才市场管理的湾区青年就业创业服务站（香港站）、粤港澳大湾区国际人才驿站（澳门站）和各地分（子）公司等线下平台，以及广东人才网（www.gdrc.com）、粤聘云小程序等线上平台，打造多维度的人才互动交流平台。
同时，针对香港中小型企业在人才引进中遇到的融资、结算、财税等难题，省人才市场积极协调境内外银行资源，为企业及员工提供跨境线上结算、薪酬汇兑、汇率避险等便捷高效的一站式金融服务。
展望未来，打造大湾区人才发展新引擎
近年来，省人才市场作为广东省政府驻澳门窗口单位、省属国企广东南粤集团有限公司的全资企业，按照省国资委和集团公司统一部署，以广东人才强省和粤港澳大湾区人才高地建设为己任，积极发挥资源整合与专业服务优势，先后成功为香港启德体育馆、香港国际机场、香港西九龙高铁站、香港高校招聘会、世界技能大赛冠军湾区行（香港站）等重点项目、重大活动提供专业人才服务，获得广泛好评。
粤港澳大湾区作为国家战略的重要组成部分，正在加快建设成为国际一流湾区和世界级城市群。
下一步，省人才市场将以此次合作为起点，充分发挥南粤集团驻澳窗口企业的资源优势和企业跨境人力资源的服务优势，紧抓国家推进粤港澳大湾区建设契机，继续创新业务发展模式，持续升级人力资源综合服务功能，与香港中小型企业联合会等各界组织，合力推动粤港澳大湾区人才高地建设，为实现大湾区高质量发展注入强劲“人才动能”。
南方+记者 洪钰敏
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